強(qiáng)化政企溝通 構(gòu)建人才優(yōu)勢(shì)——民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)傳遞新信號(hào)

　　促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策備受關(guān)注。3月21日至22日，國(guó)家發(fā)展改革委在浙江溫州召開(kāi)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，釋放出健全完善與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機(jī)制、構(gòu)建新的人才優(yōu)勢(shì)等政策新信號(hào)。

　　去年以來(lái)，國(guó)家發(fā)展改革委先后在江蘇無(wú)錫、福建晉江召開(kāi)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，今年還計(jì)劃在有代表性的地區(qū)召開(kāi)系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

　　國(guó)家發(fā)展改革委副主任趙辰昕說(shuō)，要將現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作為與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機(jī)制的重要組成部分，推動(dòng)有關(guān)部門、地方、廣大民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士等共同研判形勢(shì)、研究政策，不斷強(qiáng)化跨部門跨區(qū)域的政企聯(lián)動(dòng)。

　　趙辰昕還介紹，要發(fā)揮好各級(jí)發(fā)展改革系統(tǒng)橫向協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動(dòng)功能，加快建設(shè)好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)各地區(qū)持續(xù)健全完善與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機(jī)制，穩(wěn)妥精準(zhǔn)推動(dòng)解決本地民營(yíng)企業(yè)反映的問(wèn)題訴求。

　　隨著一系列政策舉措落地實(shí)施，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體呈現(xiàn)穩(wěn)中向好基本態(tài)勢(shì)。今年1至2月，民間投資同比增長(zhǎng)0.4%，增速由負(fù)轉(zhuǎn)正；制造業(yè)民間投資增長(zhǎng)11.6%，增速高于全部制造業(yè)投資2.2個(gè)百分點(diǎn)；基礎(chǔ)設(shè)施民間投資增長(zhǎng)7.9%，增速高于全部基礎(chǔ)設(shè)施投資1.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　溫州是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志性地區(qū)之一。2023年，溫州規(guī)上民營(yíng)工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.9%。

　　“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型突圍中依然充滿韌勁和活力，民營(yíng)企業(yè)在苦練內(nèi)功中依然堅(jiān)持創(chuàng)新合作，民營(yíng)企業(yè)家精神在傳承發(fā)展中依然綻放激情和信心。”溫州市委書(shū)記張振豐說(shuō)，溫州將加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全力打造民營(yíng)企業(yè)的興盛地、營(yíng)商環(huán)境的新高地。

　　面向未來(lái)，民營(yíng)企業(yè)續(xù)寫創(chuàng)新史的基礎(chǔ)在于不斷構(gòu)建新的人才優(yōu)勢(shì)。

　　著眼“人”這一關(guān)鍵要素，國(guó)家發(fā)展改革委在會(huì)上發(fā)布了家政服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)員工職業(yè)技能提升行動(dòng)、新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士培育賦能計(jì)劃等3個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。

　　其中，民營(yíng)企業(yè)員工職業(yè)技能提升行動(dòng)，依托公共實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)生產(chǎn)需要，推動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、師資、課程等資源共享，每年力爭(zhēng)培訓(xùn)民營(yíng)企業(yè)員工100萬(wàn)人次。

　　國(guó)家發(fā)展改革委副秘書(shū)長(zhǎng)袁達(dá)說(shuō)，要打通培訓(xùn)與就業(yè)、技能與薪酬之間的轉(zhuǎn)化通道，加快塑造勞動(dòng)者隊(duì)伍總量勢(shì)能、結(jié)構(gòu)紅利和素質(zhì)資本的疊加優(yōu)勢(shì)，育“工”成“匠”、變“藍(lán)領(lǐng)”為“金領(lǐng)”，進(jìn)一步為民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士培育賦能計(jì)劃，將通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、結(jié)對(duì)輔導(dǎo)、正向激勵(lì)等有效舉措，引導(dǎo)企業(yè)家健全和完善現(xiàn)代管理制度，著力提升企業(yè)家素質(zhì)。

　　國(guó)家發(fā)展改革委民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)魏東介紹，賦能計(jì)劃以民企實(shí)際需求為導(dǎo)向，制定培訓(xùn)方案和課程體系，提升新一代民營(yíng)企業(yè)家國(guó)情認(rèn)知能力，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士高素質(zhì)成長(zhǎng)。